第五十一章 能源危机

而大多数人却领悟的非常慢,只能一点点慢慢掌握部分零件的锻造技巧,整个机械体的拼合组装和精微构造等等核心科技,却没有那些天赋异禀者掌握的那么快。

于是锻造组在这时候产生了进一步的分工,精神强大学习能力较快的十几名成员成为核心工艺组,负责各种技术含量较高的工序,而剩余的工匠则负责进行普通零部件的打造。

在有了全新的工艺技术和机械科技,并进行了内部生产结构调整后,第二阶段的机械生产在摸索中缓缓走上正轨。

随着锻造的不断进行,众人的熟练度也在一点点逐渐增加。

为了让众人得以在机械锻造的道路上走的更远,德博瑞克聘请了吉吉卡为他们进行额外的精神开拓训练,增强他们的精神能力。

随着时间的推移,一组又一组的绿晶驱动基础机械义体被生产了出来,装配到少数人身上,形成了武装力量的雏形。

在生产出了绿晶能源驱动发动机后,以此为核心构造,各种生产用的自动化机械就有了建造的基础。

在倾尽整个营地的资源,建造出几台自动化耕作挖掘机械后,德博瑞克迅速将耕作组和发掘组的人数大大裁减。

在耕作和挖掘领域,先进的机械生产力取代了效率低下的人力。

只需要少数成员驾驶机械进行作业,效率就比之前众人采用手动机械时的效率高了几番。

于是更多的人被编入分拣组,从挖掘出的遗留物中挑拣出有用的材料。

而剩余的人员被德博瑞克精心挑选,组织起了为数一百多人的专业战斗部队。

这些人率先装备了【绿色品质】的先进机械义体,在德博瑞克第一性传递的指导下,进行基础战斗训练,依靠机械义体的力量,形成了一支快速成型的战斗力。

然而第二阶段的实现并不容易,在一段时间的生产后,他们遇到了最严峻的问题——资源短缺。

虽然机械体生产所需的钢铁,通过回收废墟内的废旧物暂时还能跟上供应。

但由于第二阶段的绿色品质机械体,全部都需要绿晶供应能源,而且占地面积越发宽广的黑麦种植业,也需要绿晶来维持生产,原本还能维持稳定生产需求的绿晶矿,逐渐无法维持生产所需。